Ihr Leitfaden für die perfekte Vorbereitung auf die Fachtagung
Bereiten Sie sich vor, liebe Sekretärinnen, Sekretäre, Office Manager und Bürokaufleute, denn die 33. Fachtagung 2024 rückt näher und verspricht eine Fülle von Möglichkeiten, Ihr berufliches Wissen zu erweitern und wertvolle Kontakte zu knüpfen. Damit Sie das Beste aus dieser Gelegenheit herausholen können, ist eine sorgfältige Vorbereitung unerlässlich. In diesem umfassenden Leitfaden werde ich Sie durch jeden Schritt begleiten, um sicherzustellen, dass Ihre Teilnahme an dieser bedeutenden Veranstaltung zu einem unvergesslichen Erfolg wird.
Warum ist eine sorgfältige Vorbereitung entscheidend?
Stellen Sie sich vor, Sie betreten den Veranstaltungsort der Fachtagung, umgeben von Menschen, die genauso wissbegierig und engagiert sind wie Sie.
Eine gezielte Vorbereitung kann den Unterschied zwischen einem passiven Zuhörer und einem aktiven Teilnehmer ausmachen. Die Zeit vor der Veranstaltung zu nutzen, um sich mit dem Programm, den Sprechern und den Themen vertraut zu machen, ermöglicht es Ihnen, das Beste aus der Fachtagung herauszuholen.
Eine kluge Vorbereitung verleiht Ihnen das Selbstvertrauen, sich in Diskussionen einzubringen, Fragen zu stellen und mit den Inhalten in einen tiefen Dialog zu treten. Ihr Vorteil liegt darin, dass Sie bewusst auswählen können, welche Vorträge und Workshops für Ihre berufliche Entwicklung am relevantesten sind.
Ihr persönlicher Vorbereitungsplan
Vorabinformationen zu den Sprechern
Die Sprecher auf einer Fachtagung sind diejenigen, die die Inhalte zum Leben erwecken. Recherchieren Sie im Voraus, wer diese Experten sind und was sie in die Veranstaltung einbringen werden. Schauen Sie sich ihre beruflichen Hintergründe an und lesen Sie sich einige ihrer Artikel oder Beiträge durch. Dies ermöglicht es Ihnen, eine Verbindung zu den Sprechern herzustellen und bereits vor der Veranstaltung Fragen vorzubereiten. Indem Sie gezielt nach Erkenntnissen oder Einsichten fragen, können Sie das Beste aus den Vorträgen herausholen und persönliche Verbindungen herstellen.
Die Workshops bieten nicht nur Wissen, sondern auch die Möglichkeit, mit Gleichgesinnten zusammenzuarbeiten, Erfahrungen auszutauschen und neue Perspektiven zu gewinnen.
Ihre Vorbereitung auf den Veranstaltungstag
Notizbuch und Stifte bereithalten
Ein Notizbuch und Stifte sind Ihre besten Begleiter während der Fachtagung. Nutzen Sie sie, um wichtige Erkenntnisse, Ideen und Gedanken festzuhalten. Während der Vorträge und Workshops können Sie sich auf das Wesentliche konzentrieren, indem Sie wichtige Punkte notieren. Skizzieren Sie Diagramme oder Mindmaps, um komplexe Ideen zu visualisieren. Notizen dienen nicht nur als Gedächtnisstütze, sondern auch als Ressource, auf die Sie später zurückgreifen können, um das Gelernte zu vertiefen.
Fragen vorbereiten
Die Fachtagung bietet eine einzigartige Gelegenheit, Experten direkt Fragen zu stellen und von ihrem Wissen zu profitieren. Bereiten Sie im Voraus Fragen vor, die auf Ihre beruflichen Herausforderungen oder Interessen abzielen. Überlegen Sie, welche Aspekte Ihrer Arbeit Sie gerne verbessern würden oder welches spezifische Wissen Sie sich wünschen. Formulieren Sie klare und präzise Fragen, die eine produktive Diskussion ermöglichen. Das Stellen von gezielten Fragen zeigt nicht nur Ihr Engagement, sondern ermöglicht es Ihnen auch, maßgeschneiderte Ratschläge von Experten zu erhalten.
Netzwerken planen
Die Fachtagung ist nicht nur eine Gelegenheit, sich mit Experten auszutauschen, sondern auch eine Plattform, um sich mit Kolleginnen und Kollegen zu vernetzen. Das Treffen von Menschen, die in ähnlichen Positionen arbeiten und vor ähnlichen beruflichen Herausforderungen stehen, kann eine wertvolle Erfahrung sein. Hier sind einige Tipps, wie Sie sich erfolgreich mit Kolleginnen und Kollegen auf der Fachtagung verabreden können:
1. Identifizieren Sie gemeinsame Interessen
Bevor Sie sich auf der Fachtagung verabreden, überlegen Sie, welche gemeinsamen Interessen Sie mit Ihren Kolleginnen und Kollegen haben könnten. Vielleicht arbeiten Sie in ähnlichen Branchen oder haben ähnliche berufliche Ziele. Identifizieren Sie Gemeinsamkeiten, die als Gesprächsstarter dienen können, und die Grundlage für tiefere Diskussionen bieten.
2. Nutzen Sie die Networking-Veranstaltungen
Die meisten Fachtagungen bieten Networking-Veranstaltungen wie Empfänge, Kaffeepausen oder Mittagessen. Diese Gelegenheiten sind ideal, um ins Gespräch zu kommen und Kontakte zu knüpfen. Gehen Sie aktiv auf Kolleginnen und Kollegen zu, stellen Sie sich vor und tauschen Sie Erfahrungen aus. Offene Gespräche können oft zu wertvollen Einblicken und neuen Perspektiven führen.
3. Fragen stellen und zuhören
Das Verabreden mit Kolleginnen und Kollegen auf der Fachtagung ist eine gegenseitige Lernerfahrung. Stellen Sie Fragen über deren beruflichen Hintergrund, Herausforderungen und Erfolge. Zeigen Sie Interesse an ihren Geschichten und hören Sie aufmerksam zu. Dies fördert nicht nur den Austausch von Wissen, sondern auch das Verständnis füreinander.
4. Tauschen Sie Kontakte aus
Verabredungen auf der Fachtagung sollten nicht auf die Veranstaltungstage beschränkt sein. Tauschen Sie Kontakte aus, sei es in Form von Visitenkarten oder digitalen Kontakten. Bleiben Sie nach der Veranstaltung in Verbindung, um den Austausch fortzusetzen und möglicherweise zukünftige Kooperationen zu erkunden.
5. Gemeinsam Sessions besuchen
Eine großartige Möglichkeit, sich mit Kolleginnen und Kollegen zu verabreden, ist das gemeinsame Besuchen von Vorträgen oder Workshops. Wählen Sie Veranstaltungen aus, die für beide von Interesse sind, und planen Sie, danach darüber zu diskutieren. Dies schafft nicht nur Gesprächsanlässe, sondern ermöglicht auch das Teilen von Gedanken und Erkenntnissen.
Das Verabreden mit Kolleginnen und Kollegen auf der Fachtagung bietet die Möglichkeit, Ihr berufliches Netzwerk zu erweitern und von anderen Perspektiven zu profitieren. Nutzen Sie diese Gelegenheit, um sich mit Gleichgesinnten auszutauschen, neue Freundschaften zu schließen und potenzielle berufliche Beziehungen aufzubauen. Wer weiß, welche inspirierenden Kooperationen und Erkenntnisse aus diesen Verabredungen entstehen können?
Ihr Vorbereitungsleitfaden kurz vor der Fachtagung
Checkliste für den Veranstaltungstag
Die letzte Etappe Ihrer Vorbereitung ist der Tag der Fachtagung. Stellen Sie sicher, dass Sie alles dabei haben, was Sie benötigen. Erstellen Sie eine Checkliste, die Notizbuch, Stifte, Visitenkarten, eventuelle Unterlagen oder Tickets, eine Wasserflasche und andere persönliche Gegenstände umfasst. Eine gut vorbereitete Tasche gibt Ihnen das Gefühl von Organisation und stellt sicher, dass Sie sich voll und ganz auf die Inhalte konzentrieren können.
Vorfreude und Offenheit
Gehen Sie mit einer positiven Einstellung und Offenheit an die Fachtagung heran. Sehen Sie diese Veranstaltung als eine Gelegenheit, Ihr Wissen zu erweitern, sich inspirieren zu lassen und neue Perspektiven zu gewinnen. Lassen Sie sich von den verschiedenen Vorträgen und Workshops überraschen und seien Sie bereit, Ihr Denken herauszufordern. Offenheit ermöglicht es Ihnen, wertvolle Erkenntnisse zu gewinnen und Ihr berufliches Netzwerk zu erweitern.
Schlussgedanke: Ihre perfekte Vorbereitung auf die Fachtagung
Indem Sie sich sorgfältig auf die 33. Fachtagung 2024 vorbereiten, legen Sie den Grundstein für eine erfolgreiche und erfüllende Erfahrung. Ihre Vorbereitung ermöglicht es Ihnen, aktiv teilzunehmen, wertvolles Wissen zu erlangen und wertvolle Kontakte zu knüpfen.
Teilen Sie in den Kommentaren Ihre persönlichen Strategien und Erwartungen für die Fachtagung – gemeinsames Wissen und Erfahrungen bereichern die gesamte Community.
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Rechtschreibung sicher beherrschen und KI clever einsetzen
Viele der hier behandelten Inhalte entstehen aus dem Austausch mit Teilnehmenden der Fachtagungsreihe des Verbands der Sekretärinnen. Sie spiegeln Fragen, Erfahrungen und Entwicklungen aus dem Büroalltag wider.
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Der ganz normale Morgen im Sekretariat 08:37 Uhr. Der erste Kaffee steht noch auf dem Schreibtisch. Das Telefon klingelt bereits zum dritten Mal. Gleichzeitig blinkt Outlook mit neuen E-Mails. Der Geschäftsführer ruft aus dem Büro: „Können Sie kurz kommen?“ Und in zwanzig Minuten beginnt eine Besprechung, deren Agenda noch nicht fertig ist. Viele Sekretärinnen in
Der letzte Seminartag vor dem Stillstand Wernigerode, 12. März 2020. Der Seminarraum ist vorbereitet, die Technik steht, und auf der Agenda steht ein Thema, das heute fast prophetisch wirkt: Cybercriminalität im Büro. Referent des Tages ist Denny Speckhahn, eingeladen, um über digitale Risiken zu sprechen – ein Thema, das damals für viele noch wie ein
Eine scheinbar kleine Nachricht – mit großer Wirkung Montagmorgen, der Kalender ist bereits gut gefüllt. Zwei Termine wurden verschoben, eine Telefonnotiz wartet auf Rückmeldung und die erste E-Mail des Tages stellt eine Frage, die eigentlich banal wirkt: „Warum haben Sie gestern nicht geantwortet?“ Viele Büro-Managerinnen und Sekretärinnen kennen diesen Moment. Sie arbeiten zuverlässig, strukturiert und
Darf man KI im Büro nutzen? Öffentliche Quellen in Verwaltung und Sekretariat sicher auswerten Es ist Montagmorgen im Landratsamt. Der erste Kaffee steht auf dem Tisch, der Kalender ist bereits voll. Drei Sitzungen, zwei Protokolle, eine Präsentation für den Ausschuss. Während Sie die ersten E-Mails öffnen, fällt im Flur ein Satz, der inzwischen in vielen
Der Moment in Magdeburg, in dem plötzlich alles sichtbar wurde Ein Moment während unserer Fachtagung in Magdeburg hat mich besonders berührt. Zehn Teilnehmerinnen standen vorne im Raum, lächelten etwas verlegen und hielten eine Urkunde in den Händen. Eine Urkunde, die nicht für einen einzelnen Seminartag vergeben wird. Sie steht für Jahre konsequenter Weiterbildung, für Neugier
Leapfrogging-Strategie: Warum kluge Sekretariate nicht aufholen – sondern überspringen „Wir holen erst einmal auf.“ Wirklich? Stellen Sie sich vor, Ihr Geschäftsführer sagt im Strategiemeeting: „Wir müssen digital aufholen.“ Aufholen klingt vernünftig. Fleißig. Bodenständig. Doch während Sie noch aufholen, sind andere längst weitergesprungen. Genau hier beginnt das Denken hinter der Leapfrogging-Strategie. Nicht Schritt für Schritt hinterherlaufen,
Der Moment, in dem Outlook Sie testet Sie klicken morgens auf „Posteingang“ und sehen sofort: neue Mails. Einige wirken dringend, andere sind nur Geräusch. Eine Nachricht hat fünf Empfänger im CC, aber niemand fühlt sich zuständig. Und irgendwo dazwischen liegt eine Mail mit Frist, die niemand klar benennt. Outlook ist in solchen Momenten kein Tool,
Der Moment, der alles entscheidet Das Telefon klingelt. Sie sind neu im Büro. Vielleicht ist es Ihr dritter Arbeitstag. Sie heben ab und sagen: „Ja, hallo?“ Stille am anderen Ende. Ein zögerliches „Mit wem spreche ich denn?“ In diesen ersten Sekunden entsteht ein Bild. Nicht nur von Ihnen. Vom gesamten Unternehmen. Genau hier beginnt Professionalität.
Digitalisierung trifft Verantwortung Künstliche Intelligenz wie Microsoft 365 Copilot verspricht Effizienzgewinne im Büroalltag: Sie unterstützt beim Formulieren von E-Mails, beim Zusammenfassen von Informationen und bei der Analyse von Daten. Doch sobald KI-Assistenten auch auf Outlook-Kontakte und persönliche Daten zugreifen, stellen sich grundlegende Datenschutzfragen. Sind diese Systeme überhaupt DSGVO-konform einsetzbar? Wie funktionieren Berechtigungen? Und wie können
Wenn Zahlen plötzlich nicht mehr stimmen Stellen Sie sich vor, die Geschäftsführung fragt nach einer aktuellen Kundenübersicht. Sie öffnen Outlook, durchsuchen Kontakte – und finden drei Versionen desselben Unternehmens. Eine alte Telefonnummer, zwei unterschiedliche Schreibweisen, ein Kontakt ohne Funktion. Nichts Dramatisches. Und doch spüren Sie: Hier beginnt Unsicherheit. Genau an dieser Stelle taucht die
Der Moment, der alles verrät Stellen Sie sich vor, es ist 8:12 Uhr.Der erste Kaffee dampft noch, das Telefon blinkt bereits.Auf Ihrem Schreibtisch liegt ein Stapel Briefe, im Funktionspostfach warten 47 ungelesene Nachrichten. Und jetzt?Was öffnen Sie zuerst? Den Umschlag mit dem roten Streifen? Die Mail mit „Dringend!!!“ im Betreff? Hier entscheidet sich mehr, als
Manche Orte bleiben im Gedächtnis, weil sie ein Gefühl konservieren.Eine schmale Gasse. Pflastersteine, die Wärme speichern. Über unseren Köpfen ein schwebendes Dach aus bunten Regenschirmen. Dieses Foto entstand im Sommer 2018 in Viana do Castelo, im Norden Portugals. Regenschirme, nicht zum Schutz vor Regen, sondern als Schattenspender gegen die gnadenlose Sonne. Zweckentfremdet. Klug eingesetzt. Ästhetisch.
Im Büro gibt es Tage, da fühlt sich alles an wie ein Staffellauf.Sie jonglieren Termine, priorisieren Aufgaben, fangen Spannungen ab – manchmal gleichzeitig, manchmal im Sekundentakt. Und irgendwo zwischen Telefon, Teams-Chat und To-do-Liste entsteht ein unsichtbarer Satz, der Sie trägt, ohne dass Sie ihn bewusst formuliert hätten. Ein persönliches Berufsmotto. Viele Sekretärinnen und Assistenzen merken
„Du bist doch nur die Assistenz.“Ein Satz, der leicht dahingesagt wird. Klein, unscheinbar, fast beiläufig –und doch trifft er Sie mitten in der beruflichen Identität. Wer so spricht, hat keine Ahnung davon, was Sie täglich leisten. Keine Idee, wie viele Systeme Sie gleichzeitig steuern. Kein Bewusstsein dafür, wie sehr Sie das Team, die Führungskräfte und
Es gibt Berufe, deren Wirkung man erst spürt, wenn sie fehlen.Der Beruf im Sekretariat gehört dazu. Während die Welt über Digitalisierung, KI und neue Arbeitsmodelle diskutiert, tragen Sie jeden Tag Verantwortung, die kaum jemand wirklich sieht – aber alle nutzen. Entscheidungshilfen. Informationsflüsse. Struktur. Ruhe. Orientierung. Genau diese Stärken und berufliche Identität im Sekretariat sichtbar zu
„Du bist doch nur die Sekretärin.“Ein Satz wie ein Nadelstich.Und gleichzeitig der Startpunkt für eine Debatte, die längst überfällig ist. Denn während draußen über KI, Digitalisierung und neue Führungsstile gesprochen wird, stehen im Büro zwei Berufsbezeichnungen nebeneinander, die häufig in denselben Topf geworfen werden –Sekretärin und Office-Managerin. Gleicher Job?Gleiche Verantwortung?Gleiche Anerkennung? Oder trennen diese beiden
Der zweite Montag im Januar ist nicht nur ein gewöhnlicher Arbeitstag – es ist der internationale „Räum-deinen-Schreibtisch-auf-Tag“! Ein besonderer Anlass, um sich bewusst mit der eigenen Arbeitsumgebung auseinanderzusetzen. Für Sekretärinnen und Assistenzen ist ein geordneter Arbeitsplatz weit mehr als nur eine Frage der Ästhetik. Er ist das Zentrum effizienter Büroorganisation und kann einen erheblichen Einfluss
Der Wandel im Büro war selten so spürbar wie heute.Wo früher Papierstapel wuchsen wie kleine Gebirge, dominiert heute der leuchtende Laptop-Bildschirm. Doch unabhängig davon, wie viele Tools, Apps oder KI-Lösungen dazukommen – Sie bleiben das Herz des Büros. Warum die digitale Transformation im Sekretariat mehr ist als Technik Viele Assistenzen und Kaufleute für Büromanagement beschreiben
Es gibt Sätze, die nicht laut sind.Sie blitzen nicht. Sie klingen nicht groß.Und trotzdem verändern sie alles. Einer davon ist:„Ich kann das wirklich.“ Viele Sekretärinnen und Kaufleute für Büromanagement erzählen mir genau diesen Moment – oft leise, manchmal fast überrascht. Und fast immer entsteht er dort, wo Entwicklung passiert: im Austausch mit Kolleginnen, in einer
Manchmal ist es nur ein Satz – aber er verändert alles Es gibt diese unscheinbaren Augenblicke, in denen nicht das große Konzept zählt, sondern ein einziger Satz. Ein Gedanke, der mitten ins Zentrum Ihrer beruflichen Identität trifft. Nicht laut, nicht fordernd – aber nachhaltig. Genau solche Momente beschreiben viele Teilnehmerinnen, wenn sie von ihrer beruflichen
Es gibt Tage im Büro, an denen alles gelingt:Der Kalender läuft rund, die Kommunikation fließt, im Team herrscht Ruhe – und Sie spüren dieses stille, leuchtende Gefühl: „Heute lief’s einfach gut.“ Doch solche Momente entstehen selten zufällig. Sie entstehen aus Kompetenz, Klarheit und dem Mut, sich weiterzuentwickeln. Genau deshalb ist Weiterbildung im Sekretariat heute kein
Ein Tag im Büro – und wie eine einzige KI den Takt der Assistenzarbeit verändern kann Der Morgen im Rathaus, dem Klinikum oder der Personalabteilung beginnt selten leise.Telefon blinkt, Chef ruft, jemand sucht noch „die Unterlagen vom letzten Jahr“, und während Sie die ersten Mails sortieren, fliegt wie ein Pfeil die Frage herüber: „Können Sie
Zwischen Kabelsalat und Klartext Es ist 9:55 Uhr. Im Raum stehen acht Stühle, auf dem Bildschirm erscheinen fünf Gesichter in kleinen Fenstern. Eine Kollegin winkt aus dem Homeoffice, ein Kunde sitzt im Auto, der Chef sucht sein Mikrofon.Sie – mitten im Zentrum des Geschehens – wissen: Jetzt hängt alles davon ab, dass die Struktur hält.
Ein Funken Leichtigkeit im Dezember Der Dezember rauscht oft durch das Büro wie ein Schneesturm: Jahresabschlüsse, Termine, Last-Minute-Anfragen – und mittendrin das Sekretariat, das alles koordiniert, abfedert und zusammenhält. Genau in dieser dichten Zeit wirkt unser Weihnachtsbingo wie ein warmer Lichtstrahl.Ein kleines Spiel, ein großes Lächeln. Ein Moment, der Sie aus der Hektik holt und
Was die Teilnehmer 2025 wirklich gesagt haben – der Rückblick mit Gänsehautmomenten 2025 war ein besonderes Jahr.Ein Jahr, das uns zusammengebracht hat – in Magdeburg, Chemnitz, Potsdam, Rostock, Halle (Saale), Jena, Cottbus, Erfurt, Frankfurt (Oder), Brandenburg an der Havel, Schwerin, Dresden und Leipzig.Ein Jahr, in dem Sekretär:innen, Assistenzen und Büromanagerinnen gezeigt haben, wie viel
Stellen Sie sich vor, das Meeting endet früher – mit Ergebnis Sie schließen nach 35 Minuten den Laptop, und das Meeting ist tatsächlich fertig.Keine Nachfragen, kein Chaos, kein „Können Sie das bitte nochmal sortieren?“Sie haben eine Entscheidung, klare Aufgaben und ein Protokoll, das sich von selbst schreibt. Und das Beste: Niemand hat bemerkt, dass Sie
Präzise eingeladen, klug verteilt – so gelingen Teilnehmerliste & Rollen im Meeting Stellen Sie sich vor … Sie öffnen den Kalender und sehen: „Jour fixe – 60 Minuten, 14 Personen“.Noch bevor Sie teilnehmen, wissen Sie: Das wird lang. Viel Meinung, wenig Entscheidung. Und dann gibt es diese anderen Termine – dieselbe Agenda, aber nur sechs
Ein Sprung ins kalte Wasser – und eine Chance, zu glänzen Stellen Sie sich vor, Ihre Kollegin aus der Personalabteilung fällt plötzlich aus, und Sie werden gebeten, kurzfristig einzuspringen. Was zuerst wie eine reine Vertretungsaufgabe wirkt, entpuppt sich schnell als Herausforderung: Gehaltsabrechnungen prüfen, Urlaubspläne koordinieren, Überstundenregelungen im Blick behalten. Noch bevor Sie den ersten Kaffee
Was wirtschaftliche Unterschiede für Sekretärinnen und Büromanagerinnen bedeuten Die wirtschaftliche Kluft zwischen Ost und West Stellen Sie sich vor, Sie sitzen in Ihrem Büro, die Kaffeetasse in der Hand, und werfen einen Blick auf einen Wirtschaftsbericht. Die Zahlen flimmern auf dem Bildschirm, und plötzlich sehen Sie eine große Kluft zwischen Ost- und Westdeutschland. Die Zahlen
Wie viel Zeit darf ein Meeting verschwenden, bevor es peinlich wird? Eine Stunde? Drei? Oder gleich den ganzen Vormittag – Hauptsache, alle waren „dabei“? Die unbequeme Wahrheit: Die meisten Meetings starten ohne klares Ziel und enden ohne verbindliches Ergebnis. Nicht, weil Menschen unprofessionell wären, sondern weil Zielorientierung und Agenda fehlen – jene unscheinbaren Hebel, die
Ein Tag, der verbindet In diesem Jahr hat uns Eines besonders berührt: Team-Trainings! An jedem Standort kamen ganze Teams von Sekretärinnen und Assistenzen zur Fachtagung – Kolleginnen aus Stadtverwaltungen, Landkreisen, Universitäten, Krankenhäusern und großen Unternehmen.Manche reisten gemeinsam den Abend vorher aus allen Ecken der Nation an, andere nutzten den Tag vor Ort als Fortbildung für ihr
Fachtagung Cottbus 2025 – Ein Tag, der verbindet! Ausgebucht. Energiegeladen. Ehrlich inspirierend. Am 15. Oktober 2025 hat das Radisson Blu Hotel Cottbus gebrummt – und zwar nicht leise.Sekretärinnen, Assistenzen und Organisationstalente aus der ganzen Lausitz füllten die Räume mit Leben, Lachen und Leidenschaft.Was sie verband? Der Wille, ihren Beruf mit Zukunft, Haltung und Herz zu
Ein Platz bleibt frei – und mit ihm eine Chance Kennen Sie das? Die Fachtagung steht vor der Tür, die Agenda ist spannend, die Vorfreude groß – doch auf der Teilnehmerliste taucht kein einziger Name aus der Ausbildungsabteilung auf.„Unsere Azubis? Die sind noch nicht so weit“, hört man häufig.Und wenn doch einmal ein Platz frei
Ein Tag, der zeigte, was möglich ist Stellen Sie sich vor, Sie betreten einen Raum voller Energie.Überall Menschen, die mitdenken, mitreden, mitgestalten.Keine steifen Hierarchien, keine Lippenbekenntnisse, sondern echtes Miteinander.Genau das war die Fachtagung Frankfurt (Oder) 2025. Am 16. Oktober verwandelte sich das Kleist Forum in Frankfurt (Oder) in einen pulsierenden Treffpunkt für Sekretärinnen, Assistenzen und
Der Moment, in dem alles zu viel wird Sie kennen das: Der Besprechungsraum füllt sich, die Agenda ist lang, der Kaffee lau – und nach zehn Minuten haben Sie das Gefühl, der Kopf sei schon voll. Noch drei Themen, noch fünf Zahlen, noch ein spontaner Einwurf.Was bleibt am Ende?Ein Meer aus Worten – und kaum