Es war ein ganz gewöhnlicher Dienstagmorgen, und Anna, eine engagierte Bürokauffrau in einem mittelständischen Unternehmen, saß vor ihrem Computer. Die Sonne strahlte durch das Fenster, doch auf ihrem Bildschirm sah sie graue Statistiken: Papierverbrauch, CO₂-Fußabdruck, unverschlüsselte Datenübertragungen. Anna wusste, dass ihr Unternehmen nachhaltiger und sicherer arbeiten musste – aber wie sollten sie all das miteinander weiter lesen

Warum der EU-Ratsvorsitz wichtig ist Die EU-Ratspräsidentschaft ist mehr als nur ein symbolischer Wechsel im europäischen Machtgefüge. Sie beeinflusst Entscheidungen, die weitreichende Folgen für Unternehmen und deren Mitarbeitende haben. Gerade für Sekretärinnen in kleinen und mittleren Unternehmen (KMUs) kann die Ratspräsidentschaft wertvolle Impulse für den Büroalltag liefern. 💼 Polen hat zum Jahresbeginn 2025 die Ratspräsidentschaft weiter lesen

Es war ein frostiger Morgen im Februar. Clara, eine engagierte Sekretärin, saß in ihrem Büro und scrollte durch die Nachrichten. „Die Bundestagswahl steht bevor, und es wird spannend“, las sie. Doch während die meisten nur an die politischen Auseinandersetzungen dachten, wusste Clara: Die Ergebnisse würden ihren Büroalltag beeinflussen. „Wie kann ich meinem Chef dabei helfen, weiter lesen

Stellen Sie sich vor: Ein Klient betritt Ihr Büro. Er ist bereit, über sensible Themen zu sprechen, vielleicht sogar über etwas, das ihn schon lange belastet. Doch statt eines geschützten Raums findet er sich in einem Doppelbüro wieder – einem Büro, das Sie sich mit einer Kollegin oder einem Kollegen teilen. Selbst wenn diese Person weiter lesen

Stellen Sie sich vor: Montagmorgen im Büro, die Kaffeemaschine läuft auf Hochtouren, und die Kollegen diskutieren hitzig. Lena, die immer nach Effizienz strebt, meint: „Digital ist die Zukunft! Wir sparen Platz und Zeit!“ Thomas hingegen – der Technik-Skeptiker – schüttelt nur den Kopf. „Wenn der Server abstürzt, habt ihr nichts mehr. Papier bleibt Papier!“ Und weiter lesen

Sekretärinnen und Assistentinnen sind die unsichtbaren Heldinnen des Büroalltags. Doch trotz ihrer essenziellen Rolle zeigt die Forschung, dass Frauen in diesen Positionen oft überproportional sogenannte „low-promotability tasks“ übernehmen – Aufgaben, die zwar für das Team wichtig, aber selten karrierefördernd sind. Diese Erkenntnis stammt aus der viel beachteten Studie von Babcock et al. (2017), die geschlechtsspezifische weiter lesen