In der facettenreichen Welt des Sekretariats gibt es unzählige Berufsbezeichnungen, die die breite Palette an Aufgaben und Verantwortlichkeiten in diesem Bereich widerspiegeln. Egal, ob Sie sich selbst als "Sekretärin", "Assistent:in", "Bürokoordinator:in" oder "Kaufleute für Büromanagement" identifizieren – Ihre Rolle ist ein entscheidender Bestandteil des Büroerfolgs.
Unsere Umfrage zielt darauf ab, die Vielfalt der Berufsbezeichnungen im Sekretariat zu erfassen und die unterschiedlichen Perspektiven und Verantwortlichkeiten besser zu verstehen. Die Wahl Ihrer Berufsbezeichnung ist dabei von zentraler Bedeutung, denn sie trägt dazu bei, die einzigartigen Fähigkeiten und Beiträge, die Sie in das Team einbringen, zu definieren.
Egal, ob Sie eine traditionelle Berufsbezeichnung bevorzugen oder sich mit dem modernen Titel "Kaufleute für Büromanagement" identifizieren – jede Bezeichnung zählt und verleiht Ihrer Rolle eine besondere Note. Unsere Umfrage ermutigt Sie dazu, Ihre Berufsbezeichnung einzutragen, ganz gleich, wie Sie Ihre Position im Sekretariat sehen.
Sie sind nicht nur Teilnehmer:in, sondern auch Mitgestalter:in unserer Umfrage! Ihre Berufsbezeichnung kann dazu beitragen, ein umfassendes Bild von der Vielfalt der Tätigkeiten im Sekretariat zu zeichnen. Egal, ob Sie seit Jahren als "Sekretärin" tätig sind oder erst kürzlich als "Assistent:in" gestartet haben – Ihre Perspektive ist ein wichtiger Beitrag zu unserer Forschung.
Durch Ihre Teilnahme können wir nicht nur die Bandbreite der Berufsbezeichnungen erfassen, sondern auch die spezifischen Aufgaben und Herausforderungen, die mit Ihrer Rolle verbunden sind, besser verstehen. Ihre Erfahrungen geben uns Einblicke in die Vielfalt der Tätigkeiten im Sekretariat und tragen dazu bei, fundierte Informationen für zukünftige Analysen und Vergleiche zu generieren.
Unsere Umfrage ist eine Gelegenheit, Ihre Berufsbezeichnung sichtbar zu machen und gleichzeitig von der Vielfalt der anderen Teilnehmer:innen zu lernen. Nutzen Sie diese Chance, um Ihr berufliches Selbstverständnis zu teilen und einen Beitrag zur umfassenden Darstellung der Sekretariatslandschaft zu leisten.
Ermutigen Sie auch Ihre Kolleg:innen, an der Umfrage teilzunehmen! Je mehr Menschen sich beteiligen, desto aussagekräftiger werden die Ergebnisse. Teilen Sie den Link zur Umfrage in Ihrem Netzwerk und helfen Sie uns dabei, eine umfassende und vielfältige Perspektive auf die Berufsbezeichnungen im Sekretariat zu erhalten.
Hier teilnehmen:
Ihre Beteiligung ist uns wichtig, denn jede Berufsbezeichnung trägt dazu bei, das Mosaik des Sekretariats zu vervollständigen. Machen Sie mit und gestalten Sie aktiv die Zukunft der Berufswelt im Sekretariat!
Die Fachtagung der Sekretärinnen & Assistenzen ist zurück – und 2025 wird größer und besser als je zuvor! Mit unserem diesjährigen Motto „Innovation & Wohlbefinden im Sekretariat“ bringen wir die neuesten Technologien und Best Practices direkt zu Ihnen. Seien Sie dabei und erleben Sie, wie Sie Ihre tägliche Arbeit effizienter gestalten und gleichzeitig Ihre Gesundheit
Read MoreNach einer sehr langen Pausen sind wir im August wieder in die Seminare und Fachtagungen gestartet. Ich nutze diese Stelle und bedanke mich bei allen Teilnehmenden und Dozentinnen, die sich so wunderbar für unser gemeinsames Anliegen einsetzen: Weiterbildung im Sekretariat! Ob Berlin, Erfurt, Halle, Rostock, Jena oder Sangerhausen unsere Firmen- und Hotelpartner haben immer ihr
Read More„Du bist doch nur die Sekretärin.“Ein Satz wie ein Nadelstich.Und gleichzeitig der Startpunkt für eine Debatte, die längst überfällig ist. Denn während draußen über KI, Digitalisierung und neue Führungsstile gesprochen wird, stehen im Büro zwei Berufsbezeichnungen nebeneinander, die häufig in denselben Topf geworfen werden –Sekretärin und Office-Managerin. Gleicher Job?Gleiche Verantwortung?Gleiche Anerkennung? Oder trennen diese beiden
Read MoreDer zweite Montag im Januar ist nicht nur ein gewöhnlicher Arbeitstag – es ist der internationale „Räum-deinen-Schreibtisch-auf-Tag“! Ein besonderer Anlass, um sich bewusst mit der eigenen Arbeitsumgebung auseinanderzusetzen. Für Sekretärinnen und Assistenzen ist ein geordneter Arbeitsplatz weit mehr als nur eine Frage der Ästhetik. Er ist das Zentrum effizienter Büroorganisation und kann einen erheblichen Einfluss
Read More„Das betrifft uns hier doch nicht“ „Das ist doch alles übertrieben.“„Im Büro ist man doch nicht krank wie im Krankenhaus.“„Ein bisschen Kontakt mit Keimen schadet nicht, das härtet ab.“ Diese Gedanken sind im Büroalltag weit verbreitet. Sie werden selten laut ausgesprochen, bestimmen aber häufig Entscheidungen. Gerade weil Büroarbeit als sauber, ungefährlich und kontrolliert gilt, geraten
Read MoreCopilot oder ChatGPT-Schulung? Warum kluge Assistenzkräfte beides brauchen – und Führungskräfte davon profitieren Ein Blick in die Chefetage Montagmorgen, 8:07 Uhr. Der Kalender ist dicht getaktet, die erste Mail eskaliert schon vor dem zweiten Kaffee, und irgendwo zwischen Jour fixe und Budgetrunde blinkt ein neues Versprechen auf: Microsoft Copilot.„Endlich Entlastung“, denkt die Geschäftsführung. Zusammenfassungen auf
Read MoreViele kommen nicht geplant ins Sekretariat. Man wächst hinein, übernimmt, fängt an. Erst ein paar Aufgaben, dann mehr Verantwortung, irgendwann die komplette Drehscheibe. Was fast immer gleich ist: Niemand erklärt MS-Office von Grund auf so, wie man es für diesen Job wirklich braucht. Stattdessen heißt es oft: „Das läuft über Outlook“, „Mach das kurz in
Read MoreDer Wandel im Büro war selten so spürbar wie heute.Wo früher Papierstapel wuchsen wie kleine Gebirge, dominiert heute der leuchtende Laptop-Bildschirm. Doch unabhängig davon, wie viele Tools, Apps oder KI-Lösungen dazukommen – Sie bleiben das Herz des Büros. Warum die digitale Transformation im Sekretariat mehr ist als Technik Viele Assistenzen und Kaufleute für Büromanagement beschreiben
Read MoreEin Montagmorgen, der mehr zeigt als ein Kalender Montagmorgen im Büro sind selten spektakulär. Sie beginnen mit Kalendern, E-Mails und kurzen Abstimmungen auf dem Flur. Und doch zeigen gerade diese unscheinbaren Momente sehr deutlich, wie tragfähig die Strukturen eines Unternehmens wirklich sind. Zwei Kolleg:innen sitzen mit belegter Stimme am Arbeitsplatz. Der Azubi fragt vorsichtig
Read MoreEs gibt Sätze, die nicht laut sind.Sie blitzen nicht. Sie klingen nicht groß.Und trotzdem verändern sie alles. Einer davon ist:„Ich kann das wirklich.“ Viele Sekretärinnen und Kaufleute für Büromanagement erzählen mir genau diesen Moment – oft leise, manchmal fast überrascht. Und fast immer entsteht er dort, wo Entwicklung passiert: im Austausch mit Kolleginnen, in einer
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