Wie Sie als Sekretärin wertvolle Kontakte auf LinkedIn finden und wiederbeleben 

In unserer vernetzten Welt ist es nicht nur wichtig, mit der Zeit zu gehen – es ist unerlässlich, Ihr berufliches Netzwerk mit Bedacht zu pflegen und zu erweitern. Für Sekretärinnen, die oft das Herzstück eines Unternehmens bilden, ist LinkedIn eine unverzichtbare Bühne, auf der sich wertvolle Kontakte knüpfen lassen. Doch wie finden Sie die Menschen, die Ihnen schon bekannt sind – die Kollegen, ehemaligen Vorgesetzten oder Mitarbeiter, die sich bereits in Ihrem beruflichen Kreis bewegt haben?

Und wie entdecken Sie neue, strategisch bedeutende Verbindungen, die Ihre berufliche Reise bereichern könnten? In diesem Artikel lade ich Sie ein, die Kunst des Netzwerkens auf LinkedIn zu meistern. Wir werden gemeinsam die Schritte durchgehen, die Sie benötigen, um Ihre Verbindungen gezielt zu erweitern und zu vertiefen. Dieser Artikel führt Sie Schritt für Schritt durch den Prozess, damit Sie Ihr Netzwerk optimal erweitern und pflegen können.

Warum LinkedIn für Sekretärinnen unverzichtbar ist

Die Rolle von Netzwerken im beruflichen Erfolg

In der Arbeitswelt ist ein starkes Netzwerk ein wesentlicher Erfolgsfaktor. Egal, ob Sie neue berufliche Möglichkeiten erkunden, Fachwissen austauschen oder Unterstützung bei Projekten suchen – die richtigen Kontakte können den entscheidenden Unterschied machen. Besonders für Sekretärinnen, die oft als zentrale Kommunikationsstelle in Unternehmen fungieren, ist es wichtig, ein breit gefächertes und verlässliches Netzwerk zu haben.

LinkedIn als Schlüssel zum professionellen Wachstum

LinkedIn bietet eine einzigartige Plattform, um berufliche Verbindungen zu pflegen und auszubauen. Mit Millionen von Nutzern weltweit ermöglicht es Ihnen, sowohl bestehende Kontakte zu stärken als auch neue, wertvolle Beziehungen zu knüpfen. Doch der wahre Wert von LinkedIn liegt darin, dass es Ihnen erlaubt, gezielt nach Personen zu suchen, die für Ihre berufliche Entwicklung von Bedeutung sind.

Den Überblick behalten: Vorhandene Kontakte identifizieren

Nutzen Sie die Suchfunktion effizient

Die Suchfunktion von LinkedIn ist Ihr bester Freund, wenn es darum geht, bekannte Kontakte wiederzufinden. Geben Sie einfach den Namen der Person ein, die Sie suchen, und LinkedIn zeigt Ihnen alle relevanten Profile an. Es lohnt sich auch, verschiedene Variationen des Namens auszuprobieren, insbesondere wenn die Person ihren Namen nach einer Heirat geändert hat oder einen Spitznamen verwendet.

Filtermöglichkeiten: So finden Sie gezielt Ihre ehemaligen Kollegen und Vorgesetzten

LinkedIn bietet eine Vielzahl von Filtermöglichkeiten, um Ihre Suche weiter einzugrenzen. Sie können nach aktuellen oder früheren Arbeitgebern, Positionen und sogar nach Bildungsstätten filtern. Diese Funktion ist besonders nützlich, wenn Sie nach ehemaligen Kollegen oder Vorgesetzten suchen, deren Namen Sie möglicherweise nicht mehr genau wissen, aber deren Arbeits- oder Studienort Ihnen bekannt ist.

Kontakte wiederfinden: Strategien, um ehemalige Kollegen und Vorgesetzte auf LinkedIn aufzuspüren

Nutzung der „People You May Know“-Funktion

Eine weitere effektive Methode, um bekannte Personen auf LinkedIn wiederzufinden, ist die Nutzung der „People You May Know“-Funktion. LinkedIn schlägt Ihnen basierend auf Ihren bestehenden Kontakten und Ihrem beruflichen Hintergrund Personen vor, die Sie möglicherweise kennen. Diese Vorschläge sind oft erstaunlich zutreffend und können Ihnen helfen, verlorene Verbindungen wiederherzustellen.

Durchsuchen Sie bestehende Kontakte Ihrer Netzwerkpartner

Manchmal ist der direkte Weg nicht der beste. Durchsuchen Sie die Kontakte Ihrer bestehenden Netzwerkpartner – oft finden Sie dort gemeinsame Bekannte, die Ihnen durch das Netz gerutscht sind. So können Sie gezielt nach Personen suchen, die Sie kennen, aber in Ihrem direkten Netzwerk vielleicht noch nicht gefunden haben.

Kontakte knüpfen: Die Kunst des ersten Anschreibens

Der persönliche Bezug im Anschreiben

Wenn Sie eine Person gefunden haben, die Sie kennen, ist der nächste Schritt, sie anzuschreiben. Ein persönlicher Bezug ist hierbei das A und O. Erinnern Sie die Person an Ihre gemeinsame Zeit, zum Beispiel an ein gemeinsames Projekt oder an eine bestimmte Situation, die Ihnen beiden in Erinnerung geblieben sein könnte. Ein solches Anschreiben zeigt, dass Sie die Person wirklich wertschätzen und nicht einfach wahllos Kontakte sammeln.

Musterbeispiele für eine erfolgreiche Kontaktaufnahme

Ein gelungenes Anschreiben könnte wie folgt aussehen:

„Sehr geehrte Frau Müller,
ich hoffe, es geht Ihnen gut! Ich erinnere mich noch gut an unser gemeinsames Projekt bei XYZ, bei dem wir erfolgreich die neue Kommunikationsstrategie umgesetzt haben. Es wäre schön, den Kontakt wiederaufzunehmen und sich über aktuelle Entwicklungen auszutauschen. Ich freue mich, von Ihnen zu hören.“

Ein weiteres Beispiel:

„Lieber Herr Schmidt,
lange ist es her, seit wir bei ABC zusammengearbeitet haben. Ich habe mich gefragt, wie es Ihnen ergangen ist, und würde mich freuen, wieder in Kontakt zu treten. Vielleicht finden wir eine Gelegenheit, uns über aktuelle berufliche Herausforderungen auszutauschen.“

Neue Kontakte knüpfen: So erweitern Sie Ihr Netzwerk strategisch

Gruppen und Foren: Orte für gezielte Kontaktaufnahmen

LinkedIn-Gruppen und Foren sind hervorragende Orte, um neue, interessante Kontakte zu knüpfen. Hier treffen Sie auf Gleichgesinnte, die ähnliche berufliche Interessen haben und sich aktiv austauschen. Treten Sie Gruppen bei, die zu Ihrer Branche oder Ihren Interessen passen, und beteiligen Sie sich an Diskussionen. Auf diese Weise können Sie sich als kompetente Gesprächspartnerin positionieren und wertvolle neue Verbindungen knüpfen.

Veranstaltungen und Webinare: Virtuelle Treffpunkte für Gleichgesinnte

LinkedIn bietet regelmäßig virtuelle Veranstaltungen und Webinare an, die eine großartige Gelegenheit bieten, neue Kontakte zu knüpfen. Nutzen Sie diese Plattformen, um sich mit Referenten und anderen Teilnehmern zu vernetzen. Oftmals ergibt sich aus einem gemeinsamen Interesse an einem bestimmten Thema eine wertvolle berufliche Verbindung.

Qualität statt Quantität: Warum nicht jeder Kontakt wertvoll ist

Wichtige Kriterien bei der Auswahl neuer Kontakte

Es ist verlockend, möglichst viele Kontakte auf LinkedIn zu haben. Doch nicht jeder Kontakt bringt Sie beruflich weiter. Überlegen Sie daher genau, wen Sie in Ihr Netzwerk aufnehmen. Wichtige Kriterien könnten sein: Hat die Person ähnliche berufliche Interessen? Könnte sie Ihnen in Zukunft bei einem Projekt weiterhelfen? Ist sie in Ihrer Branche gut vernetzt?

Der langfristige Nutzen eines sorgfältig gepflegten Netzwerks

Ein gut gepflegtes Netzwerk, das auf Qualität statt Quantität setzt, bringt Ihnen langfristig mehr Vorteile. Es ist nicht nur einfacher, den Überblick zu behalten, sondern auch effektiver, wenn Sie schnell auf kompetente Ansprechpartnerinnen zugreifen können, die Ihnen bei Herausforderungen weiterhelfen können. Investieren Sie Zeit in den Aufbau und die Pflege wertvoller Kontakte – es zahlt sich aus.

Die Bedeutung regelmäßiger Interaktionen (Fortsetzung)

Halten Sie den Kontakt aufrecht: Tipps für eine nachhaltige Kommunikation

Ein Netzwerk ist nur so stark wie die Verbindungen, die es hält. Daher ist es wichtig, regelmäßig mit Ihren Kontakten zu interagieren. Dies kann durch einfache Gesten wie das Liken oder Kommentieren von Beiträgen geschehen, oder durch persönlicheres Engagement wie das Teilen interessanter Artikel oder das Versenden von Glückwunschnachrichten bei besonderen Anlässen. Ein kurzes, freundliches Update oder eine nette Nachricht zu besonderen Anlässen wie Geburtstagen oder beruflichen Jubiläen zeigt, dass Sie an der Beziehung interessiert sind und nicht nur bei Bedarf auf die Person zurückkommen.

Beitragserstellung und -teilung: Bleiben Sie präsent und sichtbar

Ein weiterer Weg, um präsent zu bleiben, ist das Erstellen und Teilen von Beiträgen auf LinkedIn. Durch das Posten von relevanten Inhalten, Ihrer eigenen beruflichen Erlebnisse oder Meinungen zu aktuellen Themen bleiben Sie nicht nur sichtbar, sondern positionieren sich auch als Expertin auf Ihrem Gebiet. Dies kann dazu beitragen, dass Ihre Kontakte Sie als wertvolle Ressource wahrnehmen und Ihnen bei Bedarf eher zur Seite stehen.

Schlussgedanke: Der Weg zu einem erfolgreichen Netzwerk auf LinkedIn

LinkedIn ist eine leistungsstarke Plattform, die Ihnen nicht nur hilft, bestehende Kontakte wiederzufinden, sondern auch neue und wertvolle Verbindungen zu knüpfen. Durch eine gezielte Nutzung der Such- und Filterfunktionen, ein durchdachtes Anschreiben und regelmäßige Interaktionen können Sie Ihr berufliches Netzwerk erheblich erweitern und pflegen. Denken Sie daran, dass die Qualität der Kontakte oft wichtiger ist als die Quantität. Ein sorgfältig gepflegtes und strategisch aufgebautes Netzwerk wird Ihnen langfristig mehr berufliche Vorteile bringen.

Falls Sie eines unserer Events besuchen, also eine Fachtagung oder ein Live-Online-Seminar, so laden wir immer alle Teilnehmenden ein, sich über unser Event auf LinkedIN zu vernetzen. So fällt es leichter in Kontakt zu bleiben.

Schauen Sie doch einfach mal bei unseren Events auf LinkedIN vorbei.

FAQs: Häufig gestellte Fragen zum Aufbau eines erfolgreichen LinkedIn-Netzwerks

  1. Wie kann ich ehemalige Kollegen finden, deren Namen mir nicht mehr genau einfällt? Nutzen Sie die erweiterten Suchfilter auf LinkedIn, wie z.B. frühere Arbeitgeber oder Ausbildungsstätten. Die „People You May Know“-Funktion kann ebenfalls hilfreich sein, da sie auf Ihren bestehenden Kontakten basiert.
  2. Wie sollte ich ein erstes Anschreiben formulieren, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen? Seien Sie persönlich und konkret. Erinnern Sie an eine gemeinsame Erfahrung oder ein gemeinsames Projekt und zeigen Sie echtes Interesse an der Person und ihrem aktuellen Werdegang.
  3. Wie kann ich sicherstellen, dass mein LinkedIn-Profil professionell wirkt? Stellen Sie sicher, dass Ihr Profil vollständig und aktuell ist. Verwenden Sie ein professionelles Foto, verfassen Sie einen klaren, prägnanten Profiltext und listen Sie Ihre Erfahrungen und Qualifikationen detailliert auf.
  4. Welche Rolle spielen LinkedIn-Gruppen beim Networking? Gruppen bieten eine hervorragende Gelegenheit, sich mit Fachleuten aus Ihrer Branche zu vernetzen, Ihr Wissen zu teilen und gezielt Kontakte zu knüpfen. Beteiligen Sie sich aktiv an Diskussionen, um sichtbar zu werden.
  5. Wie oft sollte ich auf LinkedIn aktiv sein, um in Erinnerung zu bleiben? Eine regelmäßige Aktivität ist wichtig. Posten Sie mindestens einmal im Monat und interagieren Sie regelmäßig mit den Beiträgen Ihrer Kontakte, um sichtbar und relevant zu bleiben.

Nutzen Sie diese Tipps und Strategien, um Ihr LinkedIn-Netzwerk effektiv auszubauen und zu pflegen. Viel Erfolg bei der Vernetzung und beim Aufbau wertvoller beruflicher Beziehungen!

100+ Prompts für Sekretär:innen, Assistenzen & Büromanager:innen

So nutzen Sie ChatGPT als echten Büro-Assistenten – nicht als Gegner.

Unsere exklusive Prompt-Sammlung zeigt, wie Sie mit wenigen Worten präzise Ergebnisse erzielen – ob beim Schreiben, Strukturieren oder Planen.
Erhalten Sie über 100 sofort einsetzbare Prompts, die speziell für den Büroalltag entwickelt wurden:

Professionell formulieren: Von der E-Mail bis zum Bericht.
Meetings planen: Klare Agenden, präzise Protokolle, bessere Entscheidungen.
Organisation meistern: Checklisten, Texte und Ideen auf Knopfdruck.

Diese Sammlung ist Ihr Werkzeugkasten für moderne Office-Kommunikation –
intelligent, zeitsparend und mit Stil.

Viele der hier behandelten Inhalte entstehen aus dem Austausch mit Teilnehmenden der Fachtagungsreihe des Verbands der Sekretärinnen. Sie spiegeln Fragen, Erfahrungen und Entwicklungen aus dem Büroalltag rund um das Thema modernes Büro-Management wider. 

Immer informiert bleiben mit den Sekretärinnen-News

Melden Sie sich jetzt an und sichern Sie sich einen 5%-igen Gutscheincode für alle Weiterbildungen und die neuesten Nachrichten im Sekretariat. Wir starten mit einer Mini-Serie zu MS-Office und den 100+ Prompts im Sekretariat

Warum viele Abwesenheitstexte unprofessionell wirken – und wie Sie es besser machen

Eine scheinbar kleine Nachricht – mit großer Wirkung Montagmorgen, der Kalender ist bereits gut gefüllt. Zwei Termine wurden verschoben, eine Telefonnotiz wartet auf Rückmeldung und die erste E-Mail des Tages stellt eine Frage, die eigentlich banal wirkt: „Warum haben Sie gestern nicht geantwortet?“ Viele Büro-Managerinnen und Sekretärinnen kennen diesen Moment. Sie arbeiten zuverlässig, strukturiert und

Read More

Der Moment, wenn Sekretärinnen merken: Weiterbildung verändert ihre Karriere

Der Moment in Magdeburg, in dem plötzlich alles sichtbar wurde Ein Moment während unserer Fachtagung in Magdeburg hat mich besonders berührt. Zehn Teilnehmerinnen standen vorne im Raum, lächelten etwas verlegen und hielten eine Urkunde in den Händen. Eine Urkunde, die nicht für einen einzelnen Seminartag vergeben wird. Sie steht für Jahre konsequenter Weiterbildung, für Neugier

Read More

Warum kluge Sekretariate nicht mehr aufholen – sondern überspringen

Leapfrogging-Strategie: Warum kluge Sekretariate nicht aufholen – sondern überspringen „Wir holen erst einmal auf.“ Wirklich? Stellen Sie sich vor, Ihr Geschäftsführer sagt im Strategiemeeting: „Wir müssen digital aufholen.“ Aufholen klingt vernünftig. Fleißig. Bodenständig. Doch während Sie noch aufholen, sind andere längst weitergesprungen. Genau hier beginnt das Denken hinter der Leapfrogging-Strategie. Nicht Schritt für Schritt hinterherlaufen,

Read More

Professionelle Telefonmeldung im Büro: So wirken Sie souverän ab Woche 1

Der Moment, der alles entscheidet Das Telefon klingelt. Sie sind neu im Büro. Vielleicht ist es Ihr dritter Arbeitstag. Sie heben ab und sagen: „Ja, hallo?“ Stille am anderen Ende. Ein zögerliches „Mit wem spreche ich denn?“ In diesen ersten Sekunden entsteht ein Bild. Nicht nur von Ihnen. Vom gesamten Unternehmen. Genau hier beginnt Professionalität.

Read More

Copilot & Outlook-Kontakte: Datenschutz im Büro sicher gestalten

Digitalisierung trifft Verantwortung Künstliche Intelligenz wie Microsoft 365 Copilot verspricht Effizienzgewinne im Büroalltag: Sie unterstützt beim Formulieren von E-Mails, beim Zusammenfassen von Informationen und bei der Analyse von Daten. Doch sobald KI-Assistenten auch auf Outlook-Kontakte und persönliche Daten zugreifen, stellen sich grundlegende Datenschutzfragen. Sind diese Systeme überhaupt DSGVO-konform einsetzbar? Wie funktionieren Berechtigungen? Und wie können

Read More

Datenpflege im Büro: Was sie wirklich bedeutet

Wenn Zahlen plötzlich nicht mehr stimmen Stellen Sie sich vor, die Geschäftsführung fragt nach einer aktuellen Kundenübersicht. Sie öffnen Outlook, durchsuchen Kontakte – und finden drei Versionen desselben Unternehmens. Eine alte Telefonnummer, zwei unterschiedliche Schreibweisen, ein Kontakt ohne Funktion. Nichts Dramatisches. Und doch spüren Sie: Hier beginnt Unsicherheit.   Genau an dieser Stelle taucht die

Read More

Postbearbeitung im Büro: Prozesse zwischen Brief und E-Mail

Der Moment, der alles verrät Stellen Sie sich vor, es ist 8:12 Uhr.Der erste Kaffee dampft noch, das Telefon blinkt bereits.Auf Ihrem Schreibtisch liegt ein Stapel Briefe, im Funktionspostfach warten 47 ungelesene Nachrichten. Und jetzt?Was öffnen Sie zuerst? Den Umschlag mit dem roten Streifen? Die Mail mit „Dringend!!!“ im Betreff? Hier entscheidet sich mehr, als

Read More

Der Tag des Regenschirms – warum gutes Sekretariat mehr ist als Wetterschutz

Manche Orte bleiben im Gedächtnis, weil sie ein Gefühl konservieren.Eine schmale Gasse. Pflastersteine, die Wärme speichern. Über unseren Köpfen ein schwebendes Dach aus bunten Regenschirmen. Dieses Foto entstand im Sommer 2018 in Viana do Castelo, im Norden Portugals. Regenschirme, nicht zum Schutz vor Regen, sondern als Schattenspender gegen die gnadenlose Sonne. Zweckentfremdet. Klug eingesetzt. Ästhetisch.

Read More

Welches Motto trägt Sie durch den Büroalltag?

Im Büro gibt es Tage, da fühlt sich alles an wie ein Staffellauf.Sie jonglieren Termine, priorisieren Aufgaben, fangen Spannungen ab – manchmal gleichzeitig, manchmal im Sekundentakt. Und irgendwo zwischen Telefon, Teams-Chat und To-do-Liste entsteht ein unsichtbarer Satz, der Sie trägt, ohne dass Sie ihn bewusst formuliert hätten. Ein persönliches Berufsmotto. Viele Sekretärinnen und Assistenzen merken

Read More

„Nur die Assistenz?“ – warum Vernetzung Ihre stärkste Antwort ist

„Du bist doch nur die Assistenz.“Ein Satz, der leicht dahingesagt wird. Klein, unscheinbar, fast beiläufig –und doch trifft er Sie mitten in der beruflichen Identität. Wer so spricht, hat keine Ahnung davon, was Sie täglich leisten. Keine Idee, wie viele Systeme Sie gleichzeitig steuern. Kein Bewusstsein dafür, wie sehr Sie das Team, die Führungskräfte und

Read More

Unsichtbare Stärke – warum Ihr Beitrag weit größer ist, als viele sehen

Es gibt Berufe, deren Wirkung man erst spürt, wenn sie fehlen.Der Beruf im Sekretariat gehört dazu. Während die Welt über Digitalisierung, KI und neue Arbeitsmodelle diskutiert, tragen Sie jeden Tag Verantwortung, die kaum jemand wirklich sieht – aber alle nutzen. Entscheidungshilfen. Informationsflüsse. Struktur. Ruhe. Orientierung. Genau diese Stärken und berufliche Identität im Sekretariat sichtbar zu

Read More

Sekretärin vs. Assistenz – zwei Titel, ein Streit? Oder ein Karriereweg?

„Du bist doch nur die Sekretärin.“Ein Satz wie ein Nadelstich.Und gleichzeitig der Startpunkt für eine Debatte, die längst überfällig ist. Denn während draußen über KI, Digitalisierung und neue Führungsstile gesprochen wird, stehen im Büro zwei Berufsbezeichnungen nebeneinander, die häufig in denselben Topf geworfen werden –Sekretärin und Office-Managerin. Gleicher Job?Gleiche Verantwortung?Gleiche Anerkennung? Oder trennen diese beiden

Read More

„Räum-deinen-Schreibtisch-auf-Tag“ – Ein strukturierter Arbeitsplatz für mehr Effizienz 🗂️✨

Der zweite Montag im Januar ist nicht nur ein gewöhnlicher Arbeitstag – es ist der internationale „Räum-deinen-Schreibtisch-auf-Tag“! Ein besonderer Anlass, um sich bewusst mit der eigenen Arbeitsumgebung auseinanderzusetzen. Für Sekretärinnen und Assistenzen ist ein geordneter Arbeitsplatz weit mehr als nur eine Frage der Ästhetik. Er ist das Zentrum effizienter Büroorganisation und kann einen erheblichen Einfluss

Read More

Früher Papier. Heute KI. Und immer: Mensch im Mittelpunkt.

Der Wandel im Büro war selten so spürbar wie heute.Wo früher Papierstapel wuchsen wie kleine Gebirge, dominiert heute der leuchtende Laptop-Bildschirm. Doch unabhängig davon, wie viele Tools, Apps oder KI-Lösungen dazukommen – Sie bleiben das Herz des Büros. Warum die digitale Transformation im Sekretariat mehr ist als Technik Viele Assistenzen und Kaufleute für Büromanagement beschreiben

Read More

„Ich kann das wirklich!“ – warum dieser Satz Ihr berufliches Fundament stärkt

Es gibt Sätze, die nicht laut sind.Sie blitzen nicht. Sie klingen nicht groß.Und trotzdem verändern sie alles. Einer davon ist:„Ich kann das wirklich.“ Viele Sekretärinnen und Kaufleute für Büromanagement erzählen mir genau diesen Moment – oft leise, manchmal fast überrascht. Und fast immer entsteht er dort, wo Entwicklung passiert: im Austausch mit Kolleginnen, in einer

Read More

Berufliche Weiterbildung für Kaufleute für Büromanagement

Manchmal ist es nur ein Satz – aber er verändert alles Es gibt diese unscheinbaren Augenblicke, in denen nicht das große Konzept zählt, sondern ein einziger Satz. Ein Gedanke, der mitten ins Zentrum Ihrer beruflichen Identität trifft. Nicht laut, nicht fordernd – aber nachhaltig. Genau solche Momente beschreiben viele Teilnehmerinnen, wenn sie von ihrer beruflichen

Read More

Weiterbildung im Sekretariat: Warum sie heute unverzichtbar ist

Es gibt Tage im Büro, an denen alles gelingt:Der Kalender läuft rund, die Kommunikation fließt, im Team herrscht Ruhe – und Sie spüren dieses stille, leuchtende Gefühl: „Heute lief’s einfach gut.“ Doch solche Momente entstehen selten zufällig. Sie entstehen aus Kompetenz, Klarheit und dem Mut, sich weiterzuentwickeln. Genau deshalb ist Weiterbildung im Sekretariat heute kein

Read More

Hybride Meetings nerven? Diese 12 Profi-Kniffe machen aus Kacheln Ergebnisse!

Zwischen Kabelsalat und Klartext Es ist 9:55 Uhr. Im Raum stehen acht Stühle, auf dem Bildschirm erscheinen fünf Gesichter in kleinen Fenstern. Eine Kollegin winkt aus dem Homeoffice, ein Kunde sitzt im Auto, der Chef sucht sein Mikrofon.Sie – mitten im Zentrum des Geschehens – wissen: Jetzt hängt alles davon ab, dass die Struktur hält.

Read More

Weihnachtsbingo im Büro – kleine Kreuze, große Wirkung

Ein Funken Leichtigkeit im Dezember Der Dezember rauscht oft durch das Büro wie ein Schneesturm: Jahresabschlüsse, Termine, Last-Minute-Anfragen – und mittendrin das Sekretariat, das alles koordiniert, abfedert und zusammenhält. Genau in dieser dichten Zeit wirkt unser Weihnachtsbingo wie ein warmer Lichtstrahl.Ein kleines Spiel, ein großes Lächeln. Ein Moment, der Sie aus der Hektik holt und

Read More

Jahresrückblick 2025 – Ein Jahr voller Austausch, Inspiration & echter Office-Momente

Was die Teilnehmer 2025 wirklich gesagt haben – der Rückblick mit Gänsehautmomenten   2025 war ein besonderes Jahr.Ein Jahr, das uns zusammengebracht hat – in Magdeburg, Chemnitz, Potsdam, Rostock, Halle (Saale), Jena, Cottbus, Erfurt, Frankfurt (Oder), Brandenburg an der Havel, Schwerin, Dresden und Leipzig.Ein Jahr, in dem Sekretär:innen, Assistenzen und Büromanagerinnen gezeigt haben, wie viel

Read More

Plötzlich in der Personalabteilung? Mit diesem Guide meistern Sie jede Herausforderung!

Ein Sprung ins kalte Wasser – und eine Chance, zu glänzen Stellen Sie sich vor, Ihre Kollegin aus der Personalabteilung fällt plötzlich aus, und Sie werden gebeten, kurzfristig einzuspringen. Was zuerst wie eine reine Vertretungsaufgabe wirkt, entpuppt sich schnell als Herausforderung: Gehaltsabrechnungen prüfen, Urlaubspläne koordinieren, Überstundenregelungen im Blick behalten. Noch bevor Sie den ersten Kaffee

Read More

Warum Ihre Büroarbeit jetzt eine Revolution braucht – Die geheime Strategie für den Erfolg im Wandel!

Was wirtschaftliche Unterschiede für Sekretärinnen und Büromanagerinnen bedeuten Die wirtschaftliche Kluft zwischen Ost und West Stellen Sie sich vor, Sie sitzen in Ihrem Büro, die Kaffeetasse in der Hand, und werfen einen Blick auf einen Wirtschaftsbericht. Die Zahlen flimmern auf dem Bildschirm, und plötzlich sehen Sie eine große Kluft zwischen Ost- und Westdeutschland. Die Zahlen

Read More

Stoppen Sie das Chaos! So verwandeln Sie Ihre Meeting-Agenda in einen Turbo-Planer

Wie viel Zeit darf ein Meeting verschwenden, bevor es peinlich wird? Eine Stunde? Drei? Oder gleich den ganzen Vormittag – Hauptsache, alle waren „dabei“? Die unbequeme Wahrheit: Die meisten Meetings starten ohne klares Ziel und enden ohne verbindliches Ergebnis. Nicht, weil Menschen unprofessionell wären, sondern weil Zielorientierung und Agenda fehlen – jene unscheinbaren Hebel, die

Read More

Wer zu zweit lernt, lernt fürs Leben – das Erfolgsgeheimnis der Fachtagung 2026

Ein Tag, der verbindet In diesem Jahr hat uns Eines besonders berührt: Team-Trainings! An jedem Standort kamen ganze Teams von Sekretärinnen und Assistenzen zur Fachtagung – Kolleginnen aus Stadtverwaltungen, Landkreisen, Universitäten, Krankenhäusern und großen Unternehmen.Manche reisten gemeinsam den Abend vorher aus allen Ecken der Nation an, andere nutzten den Tag vor Ort als Fortbildung für ihr

Read More

Fachtagung Cottbus 2025 – Netzwerke, Inspiration und echte Begegnungen in der Lausitz

Fachtagung Cottbus 2025 – Ein Tag, der verbindet! Ausgebucht. Energiegeladen. Ehrlich inspirierend. Am 15. Oktober 2025 hat das Radisson Blu Hotel Cottbus gebrummt – und zwar nicht leise.Sekretärinnen, Assistenzen und Organisationstalente aus der ganzen Lausitz füllten die Räume mit Leben, Lachen und Leidenschaft.Was sie verband? Der Wille, ihren Beruf mit Zukunft, Haltung und Herz zu

Read More

💥 Warum die Fachtagung Frankfurt (Oder) beweist, dass Netzwerken stärker macht als jede Schulung

Ein Tag, der zeigte, was möglich ist Stellen Sie sich vor, Sie betreten einen Raum voller Energie.Überall Menschen, die mitdenken, mitreden, mitgestalten.Keine steifen Hierarchien, keine Lippenbekenntnisse, sondern echtes Miteinander.Genau das war die Fachtagung Frankfurt (Oder) 2025. Am 16. Oktober verwandelte sich das Kleist Forum in Frankfurt (Oder) in einen pulsierenden Treffpunkt für Sekretärinnen, Assistenzen und

Read More

Ihr Gehirn schafft nur 7 Dinge auf einmal – und Ihr Meeting?

Der Moment, in dem alles zu viel wird Sie kennen das: Der Besprechungsraum füllt sich, die Agenda ist lang, der Kaffee lau – und nach zehn Minuten haben Sie das Gefühl, der Kopf sei schon voll. Noch drei Themen, noch fünf Zahlen, noch ein spontaner Einwurf.Was bleibt am Ende?Ein Meer aus Worten – und kaum

Read More

Wertschätzung auf Augenhöhe – Warum kleine Gesten im Sekretariat große Wirkung haben

Im Trubel des Büroalltags geraten sie schnell unter die Räder: die stillen Heldinnen des Arbeitslebens. Sekretärinnen, Assistenzen, Büromanagerinnen – sie halten alles am Laufen, erinnern an Fristen, organisieren Meetings, sortieren das Chaos. Meist leise, oft im Hintergrund. Doch ohne sie? Läuft gar nichts. Und genau deshalb zählt etwas ganz Entscheidendes: Wertschätzung. Nicht nur in großen

Read More

Verlängert, verpasst, verärgert? So zähmen Sie jeden Vertrag!

Worauf muss ich achten? Wie behalte ich den Überblick? Hinweis: Dieser Beitrag bietet praxisorientierte Information und ersetzt keine Rechtsberatung. Bei strittigen Klauseln oder hohen Risiken sprechen Sie bitte mit Ihrer Rechtsabteilung oder einer Anwältin. Mittwoch, 16:58 Uhr – der Kopierer-Vertrag, der still verlängert wurde Sie wollen eigentlich den Rechner herunterfahren, als die E-Mail Ihrer Chefin

Read More